難しい作業は一切なし！
事務経験がない方にもチャレンジ出来るお仕事です♪

複数路線からアクセス可能で通勤ラクラク！

20～30代の若手が多く活躍中の活気がある会社です！
事務のキャリアを積んでいきたい方お気軽にエントリーください。

水道橋・御茶ノ水から徒歩圏内！
弊社スタッフ多数就業中の企業♪

集合住宅メインの意匠設計業務をお願いします。

打合せの同行や参加もあります。
お仕事に慣れてきましたら、ご担当者が同行できない場合はお1人での参加もお願いする予定です。

今回はご経験重視の募集となり、時給は2600円！
週５日勤務の月収イメージは41万円以上となります（時間外手当別途支給）

ご年齢・性別は不問◎
自営や業務委託から、派遣のお仕事に切り替えたい、という方大歓迎です★

＼サポート業務が好きな方にオススメ／

ブライダル会場やホテル等の商業施設の施工管理会社でのお仕事◎
社員さんのサポートとして事務業務を幅広くお任せします。

何かしらの事務経験があればOK！

朝は少し早めの8:30～
9:00～18:00の時差勤務もご相談可能です◎
多少の時短勤務もご相談ください。

西日暮里駅、日暮里駅の2路線利用可能！
駅チカで通勤ラクチン◎
オフィスの近くに飲食店やコーヒーチェーン等があり便利なエリアです♪

アクトのスタッフさん活躍中☆彡
ご応募お待ちしております！

人気の東京駅の駅チカでプライベートも充実！
2026年1月にオフィス移転をしたばかりなので
きれいなオフィスでお仕事できます♪
お仕事の一つ一つは難しくないですが、社員さんたちが快適に働くうえでとても大切な業務です。
「人の役にたちたい！」という方にもオススメ。

アジアを拠点とするグローバル企業で英語スキルがある人は英語でコミュニケーションを取って頂く事も♪
※英語が話せない方もご就業中です！業務は英語を使用しなくても可能です。

希少な扶養内求人です！お早めにエントリーください◎

＜スーパーゼネコンでのお仕事＞

嬉しい月給制のオシゴト♪
建設現場にて、建築施工図の作成をして頂けるスタッフさんを募集します。
月給制なので出勤日数が少ない2月や、祝日の多い5月などもお給与の変動が無く安心です。
別途残業や交通費は勿論支給！

マンションは高級分譲マンション。
いつもとちょっと違った住宅に関われるかもしれませんね。
使用CAＤはBricscadですが、AutoCADと操作がほぼ変わらないのでAutoCADが操作できればOK。
（アクトでの研修もご案内可能です！）

＼交通系大手企業グループ会社でのお仕事／

情報システム部で事務アシスタントスタッフ募集♪
システム系のご経験や知識は不要。メインのお仕事は部内の経費処理対応などになるので、業界の経験なども不問です！
オフィスは駅徒歩５分・ビル内にコンビニもあり、便利で働きやすい環境です◎
週４日や時短相談もOKの案件は希少です！

是非お早めにエントリーください。

＼鹿島建設グループ・経理事務のお仕事／

現場事務所での経理経験などが活かせるお仕事です！
業務はルーティンが中心なので、一つひとつ丁寧に取り組める環境です。
開始時間は8:30～10:00の間でご相談可能、残業は繁忙期のみなので、ライフスタイルに合わせて働けるのも魅力◎

オフィス周辺には飲食店やカフェなどたくさんあり、
ランチ時間も楽しめます★

アクトへの登録はWEBでもOK！
ご応募お待ちしております☆彡

大手ゼネコンや有名空間デザイン会社の案件にも関わる！
個人住宅の内装から、ホテルや商業施設の内装まで幅広いプロジェクトを手掛ける会社で内装CADオペレーターさんを募集します。
小規模の企業だからこそ、依頼から施工に渡すまで一貫して関わることができますよ。
様々な業務に関わりたい！という方にオススメです。
またご就業の中でお互いが良ければゆくゆく正社員に…というお考えもある企業です。
長期でキャリアを積みたいという方にオススメです！

大手組織設計事務所でのお仕事！
電気もしくは空調衛生の設備設計に関わったことがあればOK♪
作図業務はあまり多くないので、CADにブランクがある方や最近は専用CADを使用していた…という方も大歓迎です◎

設備の設計を始める前段階からかかわって頂き、基本設計の修正までの部門になります。
CADオペとして詳細図を描くのではなく、設計の上流作業をしてみたい！という方にオススメです。
週３日勤務から相談可能、時短もOK。
お仕事に慣れたら（1～2カ月後から）在宅勤務も週１～２日程度実施可能！

＼鹿島建設でのオシゴト！／

設計データのDX化を実施するグループにて、
本格開発の前に「実現できるか」「使えそうか」を確かめるための試作や検証開発をお願いします。

週３日～のお仕事となりまして、在宅勤務の制度もございます。
（これまでの実績としては、勤務開始６か月後、週３勤務のうち週２回在宅勤務となりました。）