アクトの強み

Point 1

鹿島グループとして
30年以上の実績・信頼

CAD派遣のリーディングカンパニーとして、建設業界に特化したサービスを展開しています。
取引実績は1200社以上。培ってきた経験や信頼、実績をもとにお客様のご要望にお応えします。

Point 2

スタッフの高い定着率
 

ミスマッチを防ぐため、スタッフ1人ひとりのスキルや志向性を把握し求人ニーズに合うスタッフを人選いたします。
就業中も定期訪問・面談フォローを実施、業務が円滑に進むようサポートを欠かしません。
そのため就業スタッフの約半数が勤続3年から10年超という高い定着率を誇ります。

Point 3

CAD教育体制の充実
 

様々な求人ニーズにお応えするため、各オフィスにCAD研修室を完備、即戦力となり得るスタッフの育成に力を入れています。
当社オリジナルの教育カリキュラムを作成し、実務に沿ったAutoCADやArchiCADが習得できる個人レッスンや集合研修を実施しています。

Point 4

法令順守・
コンプライアンスの徹底

労働者派遣法をはじめ、各種法令の改正等にアンテナをはり、顧問弁護士や社労士と緊密な連携の上、法令順守を徹底しています。企業様には安心して優良スタッフを長期的にご活用いただけるようサポート体制のさらなる強化を図っております。

サービス対応職種・業務

建設技術系

  • CADオペレーター
  • 設計、設計アシスタント、設計監理
  • インテリアコーディネーター
  • CG・DTPオペレーター
  • 積算

オフィスワーク系

  • 一般事務、営業事務
  • 建設現場事務
  • 経理事務、人事総務事務
  • 受付、秘書
  • OAオペレーター
  • 通訳/翻訳

紹介予定派遣サービス

紹介予定派遣とは「募集→面接→即採用」ではなく、一定期間、派遣社員として就業した後に正式に採用するシステムです。(派遣期間は最長6ヶ月)
直接雇用の社員として採用したものの“面接時の人物像と違う”“社風に合わない”など、雇用後に発生するトラブルは様々です。紹介予定派遣とは、派遣スタッフとして就業しながら、企業様、求職者様それぞれが適性を確かめ合い、当初、取り決めた期間経過後に正式に採用を決めるというシステムです。このシステムをご利用いただければ一定の就業期間を経てからの正式採用となりますので、入社後のミスマッチを未然に防ぐ事ができます。

下記のお問い合わせフォームまたは直接
お電話にてご依頼ください。

ご契約までのながれ

STEP 1ホームページまたは直接お電話でのご依頼

ホームページ上のお問い合わせフォームまたは直接お電話にてご依頼ください。

STEP 2営業担当者が詳細をヒアリング

アクトの会社概要、派遣サービスシステムや料金体系についてご説明とご依頼内容のヒアリングをさせていただきます。

STEP 3人選

登録スタッフデータから適任者を選出し、ご提案いたします。
派遣後の業務をスムーズに遂行するため、就業前に派遣スタッフと業務打合せを行う場合もございます。

STEP 4ご契約

労働者派遣基本契約(初めてのお取引の場合のみ)と労働者派遣契約を締結します。

STEP 5スタッフ派遣開始

派遣開始後もスタッフのフォローを行い、業務が円滑に進行するよう万全なサポート体制を整えています。また企業様へは随時状況を確認させていただき、コミュニケーションを図ります。

下記のお問い合わせフォームまたは直接
お電話にてご依頼ください。

勤怠管理(Digisheet)について

詳しくは下記のページをご覧ください。