【意匠設計、設備設計及び監理業務】マンション・シニア施設(老人ホーム)海外集合住宅プロジェクトのデザイン・意匠設計

株式会社 日建ハウジングシステム

急募 40代歓迎 土日祝休み 年間休日120日以上 長期休暇取得可能 育児・介護休暇あり 転勤なし 駅から徒歩5分以内 3年連続成長企業 中途入社5割以上

募集要項

雇用形態 正社員
仕事内容 当社は「価値ある仕事によって社会に貢献する」という理念に則り、集住施設のエキスパートとして、新しい価値を生み出すこと、社会の発展に寄与することを目指しています。
私たちは、豊富な実績を持つ設計者・監理者のほか、再開発・建替えコンサルタントを擁する集合住宅の専門家集団です。

今回募集するポジションは、富裕層向けのレジデンスや高齢者施設、住宅複合型大規模プロジェクト、海外プロジェクトなどの設計・監理業務・コンサルタント業務を担当する方です。

【具体的には】
■大手デベロッパーを中心としたクライアントのマンション意匠設計、設備設計及び監理業務
(低層高額から都心超高層、大規模開発プロジェクト等)
■シニア施設(老人ホーム等)の企画・デザイン~実施設計、設計監理
■マンション建替え、再開発のコンサルタント
■海外の集合住宅プロジェクトのデザイン、意匠設計
勤務地 東京本社:東京都文京区後楽1丁目4番27号
大阪支社:大阪市中央区北浜4丁目8番4号
年収 350万円 〜 900万円まで
給与・待遇 ■専門職スタッフ給与(フレックス制適用者):月給26万円~30万円。
■専門職スタッフ給与(裁量労働適用者):月給38万円~46万円(みなし残業35h相当分を含む)。
■アソシエイト(年俸制):600~680万円を12等分して給与として毎月支給。

※上記の他に業績に応じた賞与を年2回支給します。

■昇給年1回
■賞与年2回
■諸手当:専門職スタッフには残業代(全額支給)
※専門職スタッフ(裁量労働適用者)にはみなし残業35h相当分(基本給与額に応じ78,400円~100,000円)を支給。※上記「給与制度」記載額に含む。
■社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■福利厚生:日建設計保養所あり、福利厚生倶楽部と提携
■通勤交通費:上限50,000円
■退職金制度:有り
■勤務時間:9:00~18:00 休憩60分 実働8.0h(フレックス制有、実務経験5年以上程度から裁量労働制)
■月平均残業時間:25時間程度
■定年制度:定年60歳 再雇用65歳
■使用期間:無し
休日・休暇 ■完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、夏季休暇(8月15日前後3日間)、有給休暇(半日単位の取得可)  年間休日120日程度

※結婚休暇、永年勤続休暇制度あり。
※有給休暇取得奨励制度あり。
※休日出勤した場合は必ず代休取得していただいています。
※有給の産前産後、介護、生理、子の看護等の欠勤制度があります。
応募資格 ■最終学歴:専門学校以上
■必須資格:1級建築士 20代若手は無くても可
■必須経験:S、RC、SRCの新築工事における建築設計又は設備設計経験。
・実務経験 3年以上
・集住施設の設計業務の経験を有する方は特に歓迎します

■歓迎資格:建築設備士
■歓迎スキル:英語・中国語できる方歓迎。

▼求める人物像
・大手デベロッパーなどのマンションの設計や監理の経験を有する方
・再開発・タワーマンション等の設計業務の経験を有する方
・シニア施設(老人ホーム等)の意匠設計者(実績経験者)
・上記に関わる設備設計者(電気・機械)
・マンション建替え・再開発コンサルタント業務経験者
・一級建築士・建築設備士等の資格保有者
・海外(英語圏)プロジェクトの経験を有する方
応募年齢 25歳~59歳

【制限理由】

定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

会社概要

会社名 株式会社 日建ハウジングシステム
会社概要・特徴 「集住施設」の企画・設計監理、コンサルタント、及び「集住施設」に関連する調査・研究・商品開発 等
業種 メーカー/建設(建築・土木・設備)
設立 1970年7月1日
資本金 2000万円
企業規模 従業員121名

この求人を担当するアドバイザー

佐藤 茂義 (サトウ シゲヨシ)

男性 | 51歳 | コンサルタント歴14年

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