【日立グループにて空調・衛生・電気設備分野におけるエンジアマネージャー候補募集】

株式会社日立プラントサービス

急募 40代歓迎 土日祝休み 年間休日120日以上 長期休暇取得可能 第二新卒可 3年連続成長企業 資格取得支援制度あり 従業員1,000人以上

募集要項

雇用形態 正社員
仕事内容 業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理の他、若手社員の育成・指導などチームマネジメントに携わっていただく予定です。

【具体的には】
下記の各業務の計画・実行・改善及び部下のマネジメントをお任せします。
・メンバークラス社員の教育、育成
・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備の施工監理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
・施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
勤務地 北海道・青森・秋田・岩手・山形・福島・茨城・ 栃木 ・ 群馬・埼玉・ 千葉 ・ 東京 ・ 神奈川・長野・山梨・新潟・ 富山 ・石川・福井・静岡・ 愛知 ・岐阜・三重・滋賀・ 京都 ・ 大阪 ・兵庫・奈良・和歌山・香川・徳島 ・高知・岡山・ 広島 ・ 山口 ・鳥取・島根・ 愛媛・福岡・佐賀・長崎・ 大分 ・熊本・ 宮崎 ・ 鹿児島 ・沖縄
年収 400万円 〜 1000万円以上まで
給与・待遇 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(約2.5~3か月×2回)
諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当など
★日立グループの福利厚生充実★
 ・日立グループ持株会制度
 ・日立グループ団体保険
 ・日立家電品の割引価格購入
 ・e-ラーニング「Hitachi University」利用可

各種保険:健康保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険
諸制度:企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など
その他:独身寮制度あり
諸施設:保養所
休日・休暇 ★年間休日125日(昨年度実績)
土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇など
応募資格 【必須(MUST)】
・空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(10年以上)
・マネジメントのご経験(人数・規模は問わない)

【歓迎(WANT)】
・10億円前後の案件に参画した経験
・一級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方

会社概要

会社名 株式会社日立プラントサービス
会社概要・特徴 (1) 冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備の他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
(2) 水処理装置、集塵装置その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売 及び工事並びに保守の請負
(3) 土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
(4)前各号に関連する土木建築設備の設計及び工事の請負
(5)前各号に関連する機械器具・材料の設計・製造・販売及び賃貸並びに維持管理及び運営
(6)環境の調査、解析の受託、分析機器材料の販売
(7)バイオテクノロジーに関する研究開発成果の提供及びサービス
(8)ソフトウェアの開発・製造・販売
(9)食品、医薬品、医療に関する装置、設備及び施設の設計・製造・販売及び工事の請負
(10)労働者派遣事業
(11)前各号に関連するコンサルティング
(12)前各号に関連する一切の事業
業種 メーカー/建設(建築・土木・設備)/メーカー(プラント・エンジニアリング)
設立 1964年9月
資本金 30億円
企業規模 従業員数1145名

この求人を担当するアドバイザー

佐藤 茂義 (サトウ シゲヨシ)

男性 | 51歳 | コンサルタント歴14年

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