【再生可能エネルギー発電所建設工事の施工管理】2級土木施工管理技士保有者 東証一部上場 年間休日125日

株式会社関電工

急募 土日祝休み 年間休日120日以上 長期休暇取得可能 育児・介護休暇あり 転勤なし 上場企業 3年連続成長企業 社宅・家賃補助制度あり 資格取得支援制度あり 従業員1,000人以上

募集要項

雇用形態 正社員
仕事内容 【具体的には】
・当社再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。
・電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理を担当いただきます。
・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。
【キャリアプラン】
・入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
勤務地 ・社会インフラ統轄本部 再エネプロジェクト部/東京都港区芝浦
※所属は社会インフラ統轄本部ですが、プロジェクト期間中は現場事務所へ勤務していただくことになります。
※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性あり。
年収 450万円 〜 700万円まで
給与・待遇 ・想定年収:450万円~700万円
・月給制、月収:21万円~
【年収例】
※プロジェクト稼動中は、下記金額に60~100万円プラス
・25歳/460万、30歳/550万、35歳/645万
 40歳/700万 45歳/780万

【制度・手当】
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円)
 ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり
【福利厚生】
・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 
・保養所 ・契約ホテル ・契約スポーツクラブ
【勤務時間】
8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無
【使用期間】
・6カ月(賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち
 試用期間中に適用になるのは一部のみ)
休日・休暇 ・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日125日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
・有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高50日)
応募資格 【MUST】
・2級土木施工管理技士有資格者又は1級土木施工管理技士受験資格のある方
・土木分野における施工管理経験者
・出張業務に対して抵抗のない方
【WANT】
・1級土木施工管理技士有資格者
・風力発電・送電に関わる土木工事の施工管理経験者
【求める人材像】
・風力発電に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
応募年齢 25歳~40歳代前半まで

【制限理由】

技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

会社概要

会社名 株式会社関電工
会社概要・特徴 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。
そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、
安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている
最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
業種 メーカー/建設(建築・土木・設備)/メーカー(建材・住設機器)
設立 1944年9月
資本金 102億6400万
企業規模 従業員7,488名

この求人を担当するアドバイザー

佐藤 茂義 (サトウ シゲヨシ)

男性 | 51歳 | コンサルタント歴14年

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