【空調・衛生工事の施工管理】2級管工事施工管理技士保有者 東証一部上場 年間休日125日
株式会社関電工
急募
土日祝休み
年間休日120日以上
長期休暇取得可能
育児・介護休暇あり
転勤なし
上場企業
3年連続成長企業
社宅・家賃補助制度あり
資格取得支援制度あり
従業員1,000人以上
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 |
| 勤務地 |
・営業統轄本部 空調管工部／東京都港区芝浦 ・北関東北信越営業本部 品質工事管理部／埼玉県 ・東関東営業本部 品質工事管理部／千葉県 ・南関東東海営業本部 品質工事管理部／神奈川県 ※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り |
| 年収 | 500万円 〜 700万円まで |
| 給与・待遇 |
・想定年収：500万円～700万円 ・月給制、月収：21万円～ 【年収例】 ・25歳／500万、30歳／590万、35歳／700万、40歳／760万、45歳／850万 【制度・手当】 ・役職・役付手当、家族手当、 時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 ・保養所 ・契約ホテル ・契約スポーツクラブ 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無 【使用期間】 ・6カ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち 試用期間中に適用になるのは一部のみ） |
| 休日・休暇 |
・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇 功労休暇/定年1年前に連続5日間、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、 育児休暇 等 ・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高50日） |
| 応募資格 |
【ＭＵＳＴ】 ・2級管工事施工管理技士有資格者又は1級管工事施工管理技士受験資格保有者 ・環境設備（空調・衛生）分野における施工管理経験者 【ＷＡＮＴ】 ・1級管工事施工管理技士有資格者 ・大型案件（規模5000万以上）での環境施工管理経験 のある方 【求める人材像】 ・1級管工事施工管理技士を目指している方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
| 応募年齢 |
25歳～34歳 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| 会社概要・特徴 |
創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。 そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、 安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている 最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 |
| 業種 | メーカー／建設(建築・土木・設備)／メーカー(建材・住設機器) |
| 設立 | 1944年9月 |
| 資本金 | 102億6400万 |
| 企業規模 | 従業員7,488名 |
