【営業部長候補】住宅ローンSaaSを提供するベンチャー（2016年スタートアップ、資本金30憶5000万円、従業員140名）で住宅ローン周辺での業務経験のある営業部長候補を募集、完全週休二日制（年間休日120日以上）、福利厚生多数で充実、年収550～800万円（前職考慮）
iyell（イェール）：営業部長候補
急募
管理職
年間休日120日以上
長期休暇取得可能
育児・介護休暇あり
駅から徒歩5分以内
3年連続成長企業
社宅・家賃補助制度あり
資格取得支援制度あり
服装自由
中途入社5割以上
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 |
不動産事業者様に対し、住宅ローン業務効率化サービスである「いえーる ダンドリ（自社のSaaSサービス）」の提案を行う営業組織のマネジメントを担って頂きます。 マネジメント業務が役割の中心ですが、必要に応じてプレイングマネージャーとして現場へ出ていくことも求められます。 今回は急成長している自社SaaSサービスの組織拡大に向けて、中核を担う人材を採用したいと考えています。 ＜業務内容＞ ■自部門の事業計画 ■目標数値の進捗管理 ■経営戦略の実効と現場浸透 ■メンバーの教育や評価、育成 ■働きやすい環境整備 ＜やりがい＞ 今後大きな成長が期待されている市場とサービスに直接携わることができる環境と自社で開発しているサービスであることから、お客様の声がサービスに反映し、より良いものをつくっていけます。また、日本で初めてのプロダクトを広めていく楽しさを感じていただけるとおもいます |
| 勤務地 |
本社：東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館10階 ※各線「渋谷駅」より徒歩5分 |
| 年収 | 550万円 〜 800万円まで |
| 給与・待遇 |
・想定年収：550万円 ～ 800万円（前職を考慮） ・昇給賞与：昇給年 2 回／賞与 年 1 回 ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などすべて完備 ・交通費（上限3万円／月） ・資格取得支援制度 ・家賃補助 ・マネジメント研修 ・他福利厚生：バリュー合宿、Year end party、Free Drink！、部活動、部署交流費、出産お祝い金制度、パパさんきゅー制度、起業支援制度、社長ランチ会、社員旅行 ※服装自由 |
| 休日・休暇 |
【就業時間】 ・9:30～18:30(休憩1時間) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日など）、祝日 ・年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、サプライズ休暇（年3日まで付与） ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ■法人営業経験 ■住宅ローン知識と提案経験 ■マネジメント経験 ※金融機関、不動産会社等での住宅ローン周辺での業務経験と法人営業、部下のマネジメント経験の3つが必須となります ※SaaSサービスのご提案などITに対する感度が高い方 【歓迎要件】 ■SaaSセールス経験 ■不動産売買・ハウスメーカー勤務経験 ■金融機関での営業経験 【求める人物像】 ◆こんな方はぜひ！ ◎ベンチャー志向やチャレンジ精神をお持ちの方 ◎スピード感のあるキャリアアップを実現したい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎人の役に立つことに喜びを感じられる方 ◎自分の可能性に挑戦したい方 |
| 応募年齢 |
30歳以上 45歳以下 【制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 |
会社概要
| 会社名 | iyell（イェール）：営業部長候補 |
|---|---|
| 会社概要・特徴 |
■住宅ローン金融機関DX事業 iYellは、信頼ある不動産会社とお客様を繋ごうと2016年5月に運営をスタートした誕生間もない会社です。 同年8月には増資を行い、不動産テックによって一層不動産会社の”質”や”信頼度”が重要視される社会の実現に向けて、開発・企画推進していく準備が整いました。「人の素晴らしさを社会に伝えていきたい」というiYellの思いに共感し、スタートアップで会社と共に成長していける仲間を募集しております。 ●2019年日本経済新聞 NEXT ユニコーン調査 Fintech分野第9 位に選出 直近1 年で企業価値を倍増させて飛躍的成長を遂げる ※2020年 6 月 18 日 日本経済新聞 金融経済面に記事が掲載 |
| 業種 | IT・インターネット・通信／インターネット・Webサービス／ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 2016年5月 |
| 資本金 | 30億5000万円 |
| 企業規模 | 従業員数140名 |
