未経験者歓迎

【ビル管理BM(ビルマネジメント)職】大和ハウスグループの建物管理会社で営業またはビル管理周辺業務経験ある方であれば業界・職種とも未経験の方も積極採用、各業界での営業経験または清掃・警備・設備・施設管理周辺経験ある方で今後は安定企業でビルマネジメントの領域でスキルアップ・キャリアアップを図りたい方など大歓迎、勤務地は1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)の管理物件に常駐

大和ライフネクスト(ビルディングコーディネーター)

長期休暇取得可能 資格取得支援制度あり 従業員1,000人以上

募集要項

雇用形態 正社員
仕事内容 ●募集企業は大和ハウスグループの建物管理会社の大和ライフネクスト(本社:赤坂、資本金1憶3010万円、従業員数8000名以上)で超安定
●勤務エリアは首都圏を中心に1都3県(東京、神奈川、埼玉、千葉)の同社の管理物件に常駐
●今回は若手は営業経験または建物管理周辺での業務経験あれば業界・職種とも未経験の方も積極採用の求人です
●今後、本格的にビルマネジメントの領域でスキルアップ、キャリアアップ、資格取得を目指す方には非常にお薦めの求人です

 当社が管理する建物の管理(ビル等管理)の担当スタッフを募集します。
 当社のビル管理業務は、【施設管理(ファシリティ)】【清掃(クリーン)】【警備(セキュリティ)】【巡回】の4セクションに分けており、それぞれの担当スタッフが相互に連携して、総合的なビルマネジメント業務を行っております。

■具体的な業務内容について
以下、いずれかの業務の担当をしていただきます。

【施設管理(ファシリティ)】
・設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検)
・テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報)
・オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務)

【清掃(クリーン)】
・清掃スタッフのマネジメント(勤怠管理、教育、品質管理、業務分担等の作業管理)
・テナント対応(特別清掃の打ち合わせ、広報)
・オーナー対応(各種清掃の提案・報告業務)

【警備(セキュリティ)】
・警備スタッフのマネジメント:警備スタッフの勤怠管理や教育・指導(外来者の受付や車両の誘導業務等における品質管理)
・テナント対応(館内広報等)
・オーナー対応(警備体制の提案・報告業務)

【巡回】
・担当建物の巡回や清掃・警備・設備担当スタッフからの業務報告を通じた建物状況の確認
・オーナー対応(管理状況の報告、管理仕様の改善提案や補修工事などの提案業務)

<補足>
 実際に清掃要員や警備員として勤務いただくのではなく、そのスタッフたちの統括者として現場(担当建物)にて勤務いただく形となります。
 担当の常駐物件については、ご本人の適性や希望等を加味し、最終面接通過後にお伝えさせていただきます。
 担当いただく建物の用途は、ビル・商業施設・学校など様々な可能性がございます。

■キャリアステップについて
 ビルディングコーディネーター職は、「建物管理(ビルマネジメント業)のプロフェッショナル」を目指していただく職種となります。
 そのため施設管理、清掃、警備、巡回の各セクションのマネジメントを様々な建物で経験していただき、どんな建物でも・建物の隅々まで理解している人材へと育成していきます。
 5~10年かけて長期的に、(未経験からでも)ビルマネジメントを総合的に学んでいきたいという意欲をお持ちの方を歓迎します。
勤務地 ・九段下(事業部の拠点事務所)
※実際の勤務地は東京、神奈川、埼玉、千葉の各管理物件(ご経験や居住地を考慮し、決定)
年収 350万円 〜 450万円まで
給与・待遇 【給与】
■想定年収:350万円~約450万円(残業10h~30h/月想定)
※等級がBC6からBC1まであり、等級が上がると給与も上がります

〇上記、想定年収に加え、受給要件に応じ、
・役割手当有 5,000~50,000円/月 (チーフやリーダーなどの役割を担う方に手当が支払われます)
・資格手当有 1,000~40,000円/月 (取得した資格内容により、金額が変わります) がございます

【年収ステップ例】
・BC6:350万円~ → BC5:406万円~ → BC4:441万円~
※入社時年収は年齢、経験、資格等によりご相談により決定します

【待遇・福利厚生】
■各種手当
通勤手当:全額支給 / 家族手当:有(子供手当) /残業手当:有 /
その他:財形貯蓄、持ち株会制度、社内割引制度、弔慰金制度、ベネフィットワンによる福利厚生サービス 等
■昇給
有(年2回)
■賞与
有(年2回)
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金 
確定拠出年金
■福利厚生その他
資格取得支援(講習費用補助、合格時お祝い金)
■キャリアパス
・入社当初は専門職を予定していますが、評価や適正に応じてリーダー職をお任せする可能性もございます。
また、ご本人様の志向と評価に応じて、将来的にゼネラル職(総合職)として幅広い部門でご活躍いただける可能性もございます。
■評価制度
・組織マネジメント、専門性発揮、経営戦略推進といった力量を求められ、特に専門性発揮に卓越していくことが求められます。
・評価の切り口としては、成果、達成意欲、発揮能力の3つを総合して査定、フィードバックし、今後の成長に繋げております。
休日・休暇 【休日・休暇】
・原則、土日休み(ただし、担当建物によって変更となる場合あり)
・祝日・年末年始・有休・慶弔・積立有給休暇制度
※年間休日107日程度

【就業時間】
・標準労働時刻:原則8時~17時(ただし、担当建物によって変更となる場合あり)
・所定労働時間:172時間/月
応募資格 【必須要件】
 ・高卒以上
 ・営業経験(業界経験不問) もしくは 建物管理関連業務経験のある方
【歓迎要件】
 ・設備系もしくは ビル管理系(建築物環境衛生管理技術者等)の資格保有者

■求める人物像
 ・主体性、リーダーシップがとれる方
 ・年齢や性別、仕事における役割を問わず協調性に富み、相手の立場にたったコミュニケーションが取れる方
 ・課内の業務改善等にも積極的に取り組んでいただける方
応募年齢 20歳以上 35歳以下

【制限理由】

技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

会社概要

会社名 大和ライフネクスト(ビルディングコーディネーター)
会社概要・特徴  弊社は創業以来、分譲マンション、賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービス、オフィス移転サポートやコールセンター業務などの法人向けサービス、そして高齢者のケア事業など、より豊かな「人、街、暮らし」をご支援するためのサービスを提供しています。
 人生100年時代と言われる今、お客様の課題も多様化しています。
 いままでの非常識が、常識になっていく時代、そんな、誰もが経験したことのない未来に向かい、私たち自身も多様性を持ち、社会に貢献していきたいと考え、経営ビジョンとして、この言葉を掲げました。

「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」

 社名にもある「NEXT」、考え方・あり方・行動様式を表す「STYLE」、このふたつの言葉を掛け合わせ、ひとつにした「NEXTYLE」。
「まだ世の中にない、新しいスタイルを生み出していきたい」という想いを込めています。
 私たちは、”いま、ここから、よりよい未来を切り開いていく”という想いを持つ人の集合体であり続け、一人ひとりの個性、一人ひとりの考え方・価値感・感性を大事にしながら、お客様の、そして社会の多様な課題にお応えし続けることを目指し、事業活動に取り組んでまいります。

■マンション管理事業
■ビル・商業施設等管理事業
■建設業
■警備事業
■貨物利用運送事業
■コールセンター事業
■損害保険、生命保険代理店事業
■ケアサービス事業
■天然水宅配事業
業種 サービス/不動産仲介・不動産管理
設立 1983年3月
資本金 1億3,010万円
企業規模 従業員数8034名、売上高852億円

この求人を担当するアドバイザー

長谷川 勝巳 (ハセガワ カツミ)

男性 | 53歳 | プロフィール

一言PR*これまでに2000名以上の建設・不動産業界で働く方々のご相談をおうかがいしてまいりました

・人材紹介コンサルタント経験10年以上
・建設、不動産業界の人材ビジネスで20年以上
・既婚(妻、子供)

【資格】
・日本人材紹介事業協会認定 人材紹介コンサルタント
・東京都認定 中高年勤労者福祉推進員

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年収 400万円 〜 500万円まで
勤務地 ・東京(豊洲駅 徒歩6分) ・神奈川(横浜駅 徒歩5分)
会社概要・特徴 【事業内容】 ・土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 ・建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 ・土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 ・建築資材・建物付帯・・・

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年収 400万円 〜 650万円まで
勤務地 ■東京都渋谷区代々木4-36-19 ■京王線 初台駅 徒歩3分
会社概要・特徴 ■会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、 ■その他の事業 【事業内容】 ■会員権事業 ホテル・レストラン事業・ゴルフ事業・介護事業 【事業施設】 ■本社2カ所、支社4カ所 ■・・・