【ビル管理・施設管理責任者】大和ハウスグループの建物管理会社で受託管理する建物に常駐のビル管理・施設管理責任者を募集、建物管理経験の浅い方も顧客折衝経験のある方などは大歓迎

大和ライフネクスト(ビルディングコーディネーター:ビル管理・施設管理責任者)

長期休暇取得可能 フレックスタイム制 資格取得支援制度あり 従業員1,000人以上

募集要項

雇用形態 正社員
仕事内容 ●募集企業は大和ハウスグループの建物管理会社の大和ライフネクスト(本社:赤坂、資本金1憶3010万円、従業員数8000名以上)
●勤務エリアは首都圏を中心に山手線の内側・みなとみらいなど、都市中心部の主要駅付近がメインです
●今回はビル管理経験者の方の募集となりますが、年齢なりの社会人経験のある方はビル管理経験の浅い方もご相談ください
●週休二日制(原則土日が中心)、年間休日107日程度

 同社が管理する建物(オフィスビルなど)の建物管理責任者を募集します。
 基本的には、ひとつのビルの専任として常駐いただき、総合的なビルマネジメントをお任せいたします。
 (ご経験・居住地に合わせて、担当のビルは決定いたします。)

■具体的な業務内容について
 施設管理(点検・報告など)を行っていただくほか、ファシリティ・清掃・警備など、各セクションのスタッフのマネジメントや、オーナー・各テナントに対しての、管理状況の報告、管理仕様の改善提案や補修工事などの提案業務を行っていただきます。

■キャリアステップについて
 ビルディングコーディネーター職は、“建物管理(ビルマネジメント業)のプロフェッショナル”を目指していただく職種となります。
 ひとつの建物に留まらず、様々な仕様の建物で経験を積み、プロフェッショナルを目指していただけたらと思います。

■ビルディングコーディネーター職の魅力について
 大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、学校などの公共施設や物流倉庫など、幅広い建物の経験を積むことができるのが当ポジションの魅力のひとつです。
 また当ポジションでは、キャリア形成の中で建物の現場勤務を経ることにより実務を学び、同時にリーダーシップ・マネジメントスキルも身につけ、ビルマネジメント(建物管理)のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。
勤務地 ・首都圏にある同社の管理物件
※居住地・ご経験に応じて配属先を決定させていただきます
年収 450万円 〜 500万円まで
給与・待遇 【給与】
・想定年収:約445万円~約474万円(月20時間残業想定)
・基本給 :248,000円 ~264,000円
・役割手当:5,000~50,000円/月(チーフやリーダーなどの役割を担う方に手当が支払われます)
・資格手当:1,000~40,000円/月(取得した資格内容により、金額が変わります)
※等級がBC6からBC1まであり、等級が上がると給与も上がります
※今回はBC4等級(以上)での採用を考えております

【待遇・福利厚生】
・各種手当:通勤手当(全額支給)、家族手当(子供手当)、残業手当
・昇  給:年2回
・賞  与:年2回
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金 :確定拠出年金
・福利厚生:資格取得支援(講習費用補助、合格時お祝い金)、財形貯蓄、持ち株会制度、社内割引制度、弔慰金制度、ベネフィットワンによる福利厚生サービス 等

■キャリアパス
 入社当初は専門職を予定していますが、評価や適正に応じてリーダー職をお任せする可能性もございます。
 また、ご本人様の志向と評価に応じて、将来的にゼネラル職(総合職)として幅広い部門でご活躍いただける可能性もございます。

■評価制度
 組織マネジメント、専門性発揮、経営戦略推進といった力量を求められ、特に専門性発揮に卓越していくことが求められます。
 評価の切り口としては、成果、達成意欲、発揮能力の3つを総合して査定、フィードバックし、今後の成長に繋げております。
休日・休暇 【休日・休暇】
・週休2日制(原則土日休み)・祝日・年末年始・有休・慶弔・積立有給休暇制度
※年間休日107日程度

【就業時間】
・標準労働時間:8時~17時もしくは9時~18時など
※担当する建物によって、勤務開始時間が多少異なります(原則として夜勤はありません)
・所定労働時間:172時間/月
応募資格 【必須要件】
・高卒以上
・建築物環境衛生管理技術者もしくは第二種電気工事士(または電気主任技術者、エネルギー管理士など電気系・設備系の上級資格)のいずれかの資格をお持ちの方
・建物管理関連業務経験のある方
※オーナー折衝が発生するため、営業やPMなど顧客折衝経験のある方が好ましいです
※今回はビル管理未経験ではなく少なからずの経験者の募集となります

【歓迎要件】
・ビル管理領域でのPM(プロパティマネジメント)、営業(清掃・設備)、技術営業、設備保守経験等をお待ちの方
・ビル管理系、設備系の関連資格をお持ちの方

■求める人物像
・主体性、リーダーシップがとれる方
・顧客に対して、誠実な対応ができる方
応募年齢 59歳以下

【制限理由】

定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

会社概要

会社名 大和ライフネクスト(ビルディングコーディネーター:ビル管理・施設管理責任者)
会社概要・特徴  弊社は創業以来、分譲マンション、賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービス、オフィス移転サポートやコールセンター業務などの法人向けサービス、そして高齢者のケア事業など、より豊かな「人、街、暮らし」をご支援するためのサービスを提供しています。
 人生100年時代と言われる今、お客様の課題も多様化しています。
 いままでの非常識が、常識になっていく時代、そんな、誰もが経験したことのない未来に向かい、私たち自身も多様性を持ち、社会に貢献していきたいと考え、経営ビジョンとして、この言葉を掲げました。

「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」

 社名にもある「NEXT」、考え方・あり方・行動様式を表す「STYLE」、このふたつの言葉を掛け合わせ、ひとつにした「NEXTYLE」。
「まだ世の中にない、新しいスタイルを生み出していきたい」という想いを込めています。
 私たちは、”いま、ここから、よりよい未来を切り開いていく”という想いを持つ人の集合体であり続け、一人ひとりの個性、一人ひとりの考え方・価値感・感性を大事にしながら、お客様の、そして社会の多様な課題にお応えし続けることを目指し、事業活動に取り組んでまいります。

■マンション管理事業
■ビル・商業施設等管理事業
■建設業
■警備事業
■貨物利用運送事業
■コールセンター事業
■損害保険、生命保険代理店事業
■ケアサービス事業
■天然水宅配事業
業種 サービス/不動産仲介・不動産管理
設立 1983年3月
資本金 1億3,010万円
企業規模 従業員数8034名、売上高852億円

この求人を担当するアドバイザー

長谷川 勝巳 (ハセガワ カツミ)

男性 | 53歳 | プロフィール

一言PR*これまでに2000名以上の建設・不動産業界で働く方々のご相談をおうかがいしてまいりました

・人材紹介コンサルタント経験10年以上
・建設、不動産業界の人材ビジネスで20年以上
・既婚(妻、子供)

【資格】
・日本人材紹介事業協会認定 人材紹介コンサルタント
・東京都認定 中高年勤労者福祉推進員

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