【建築意匠設計職 ※一級建築士】年収680万円~将来的には50歳1200万円など、東証1部の長谷工コーポレーションで新築マンションの建築意匠設計職を募集、都市開発や再開発など大型プロジェクト多数、基本設計と実施設計に集中できる環境です

長谷工コーポレーション(建築意匠設計職:マンション)

土日祝休み 年間休日120日以上 長期休暇取得可能 育児・介護休暇あり 転勤なし 上場企業

募集要項

雇用形態 正社員
仕事内容 ●都市開発、再開発等の大型プロジェクト多数
●一級建築士をお持ちでゼネコン、サブコン、設計事務所等の出身で板状マンションの建築意匠設計経験者の方
●構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です
●年収30代680万円(時間外別途支給)~将来的には50代1400万円程度まで
 
【業務内容】
 デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状等のデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計し形として具現化していきます。
 構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。

・建築物のコンセプトの企画立案
・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討
・建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討
・建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討
・他部門(構造設計、電気・機械設備設計、コストマネジメント、
 施工計画)との調整
・建築物の工事状況の確認

【プロジェクト例】
・ファインシティ東松戸モール&レジデンス
・白金アエルシティ
・浦安AMCプロジェクト
・志木の杜

【この仕事の魅力】
・都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画することができます。
勤務地 ・本社(東京都港区芝)
・最寄駅:JR田町駅三田口 徒歩7分、都営三田線/浅草線三田駅 徒歩4分
年収 650万円 〜 1000万円以上まで
給与・待遇 【給与】
・月給:372,500円~
・予定年収:680万円~
〇モデル年収 30歳:680万円(時間外手当別途)~50歳:1200~1300万円程度(役職により異なります)
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します

【待遇・福利厚生】
・賞与:年2回
・社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・手当:通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他
・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度
・退職⾦制度:退職⼀時⾦・退職年⾦(定年:65歳)、結婚祝金、出産祝金
・独身寮、HASEKO CLINIC(診療所)
・体育館、保養所(蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院)
・試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
・転勤可能性:総合職採用ですので将来的な可能性は一応「有り」ですが、大型PJは首都圏(1都3県)に集中の為、当面の転勤はほぼありません
休日・休暇 【休日・休暇】
・完全週休2日制(土・日)、祝祭日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇(~20日)※連続一斉取得制度有
・慶弔休暇
・年間休日:124日(2019年度)

【就業時間】
・8:30~17:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
※一部フレックスタイム制
※平均残業はプロジェクトの状況により異なりますが、目安として時間外60h/月、720h/年以内(三六協定)が全社ルールとなります
応募資格 【必須要件】
・一級建築士の資格をお持ちの方
・ファミリータイプのマンションに関する意匠設計の経験がある方
・基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)、CADスキルがある方

【期待する人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方

【歓迎要件】
・都市開発に関わった経験のある方
・再開発事業に関わった経験がある方
・大手設計事務所で多種の意匠設計経験がある方
応募年齢 25歳以上 39歳以下

【制限理由】

技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

会社概要

会社名 長谷工コーポレーション(建築意匠設計職:マンション)
会社概要・特徴 【事業内容】
■建設事業 ■不動産事業 ■エンジニアリング事業

【企業概要】
◆設 立:1946年8月22日
◆売上高:890,9億8千百万円(2019年3月期 連結)"
◆資本金:575億円
◆従業員:2,436人

・長谷工グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
・長谷工グループは、2015年3月期より6年間の経営計画「newborn HASEKO(略称:NB計画)」をスタートし、マンション建設を中心とする建設関連事業と管理やリフォーム・大規模修繕・建替え、流通仲介、賃貸、高齢者向け住宅などのサービス関連事業の両方に軸足をおく経営の確立を目指しております。
・これからもご支援頂いている皆様に深く感謝いたしますとともに、グループ各社の連携をさらに高め、総合力を発揮することで、マンションに住まう方々の人生全体をサポートする「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指してまいります。
業種 メーカー/建設(建築・土木・設備)
設立 1946年8月
資本金 575億円
企業規模 2500名以上

この求人を担当するアドバイザー

長谷川 勝巳 (ハセガワ カツミ)

男性 | 53歳 | プロフィール

一言PR*これまでに2000名以上の建設・不動産業界で働く方々のご相談をおうかがいしてまいりました

・人材紹介コンサルタント経験10年以上
・建設、不動産業界の人材ビジネスで20年以上
・既婚(妻、子供)

【資格】
・日本人材紹介事業協会認定 人材紹介コンサルタント
・東京都認定 中高年勤労者福祉推進員

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勤務地 ・本社(東京都港区芝) ・最寄駅:JR田町駅三田口 徒歩7分、都営三田線/浅草線三田駅 徒歩4分
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会社概要・特徴 ■木造耐震設計事業 耐震構法SE構法(SE構法の開発、構造計算、資材販売、品質履歴管理、性能保証) ■建築ネットワーク事業 (建設会社ネットワーク、住宅ブランド、設計事務所ネットワーク) ■建築関連サポート (・・・