【不動産開発の 用地仕入れ・用地取得(ソーシング)担当】財閥系大手商社の不動産開発子会社、オフィス・複合施設・商業施設などの収益不動産の用地仕入れ・用地取得(ソーシング)担当、年収500~1000万円、完全週休二日制(土日祝)、当面転勤なし

非公開

土日祝休み 年間休日120日以上 転勤なし 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制

募集要項

雇用形態 正社員
仕事内容 ●募集企業は日本を代表する財閥系大手商社グループの不動産開発子会社
●年収500~1000万円(一般職は残業代別途支給)
●転勤なし、完全週休二日制(土日祝)、年間休日120日以上、平均残業10~20h/月程度

 開発第1部における用地仕入れ・用地取得の即戦力社員として以下業務に従事いただきます。

【具体的には…】
 対象となる収益不動産は戸建てを除くすべてのアセットタイプが対象となります(「物流施設」「商業施設」「ホテル」「オフィス&商業&マンションなどの複合開発」など)。
 主に、首都圏を中心とした当社の投資基準に合致する物件情報の収集(CRE/信託銀行/不動産仲介会社/他)、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、売買契約、最終決裁まで、一連の業務に携わっていただきます。

【組織構成】※2020年7月1日現在
開発第1部…12名(物流倉庫等の用地取得・開発推進・リーシング)
勤務地 ・東京:千代田区有楽町(JR 有楽町 徒歩 1分)
年収 500万円 〜 1000万円以上まで
給与・待遇 ・年収:500万円 ~1,000万円(一般職は残業代別途支給)
・月給:300,000~500,000円/月以上
・諸手当:通勤手当、残業手当(管理職の場合は深夜残業手当のみ)
・昇給:年1回、賞与:年2回(6月、12月)
・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金
・住宅ローンに係る利子補給
・その他:資格取得・維持補助制度、ベネフィット・ワン、社内図書館、従業員用ドリンクサーバー、予防接種費用補助、定期健康診断費用補助、メンタルヘルス・カウンセリングサービス、セカンドライフ支援制度、住宅(ただし転勤時に限る)、テレワーク(モバイルワークオフィスサービス利用) 、Xmasパーティ等社内イベント費用補助
休日・休暇 ・完全週休2日制(土、日)祝
・年末年始、慶弔休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、介護休暇他
※年間休日120日程度
応募資格 【必須要件】
・4大卒以上
・宅建資格(もしくは同等以上の建築士、施工管理技士、不動産鑑定士等)の資格をお持ちの方
・戸建て以外の収益不動産開発を前提とし、首都圏における総事業費20億円以上の用地取得の経験がある方
※デベロッパー(オフィス・物流・商業・ホテル・他)、AM 会社、投資銀行、信託銀行等でのソーシング経験者

◆応募資格年齢
①:上記経験 4 年以下=34 歳まで応募可(年収 700 万円以下)
②:上記経験 5 年以上=39 歳まで応募可(年収 1000 万円以下

【歓迎要件】
・大型の施設や建物の用地取得経験をお持ちの方、歓迎
・物流開発経験者歓迎
応募年齢 25歳以上 39歳以下

【制限理由】

技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

会社概要

会社名 非公開
会社概要・特徴 ■事業概要
 収益不動産の開発

【特徴】

〇収益不動産の開発事業を担う総合デベロッパー。大手財閥系商社の100%出資企業のため、安定した事業基盤があります

同社は大手財閥系商社の不動産事業バリューチェーン(開発・保有・運営・運用)の一角をなす、収益不動産開発・運営を担う総合デベロッパーです。
これまで商業・物流・ホテルなどの収益不動産開発、商業施設やイベント運営の各分野で豊富な経験を有したプロフェッショナル集団として、実績を残してきています。
今後はあらゆるアセットタイプの開発も視野に入れ、社会にとって優良な収益不動産のあり方を常に追求している企業です。

【担当者コメント】

「自ら考え、発信し、行動する」をスローガンに、一人ひとりの創意工夫とチャレンジ意欲を大事にする企業です。
企業規模の拡大に伴い、用地取得・開発推進・開発案件審査・法務の強化に取り組んでおり、既成の概念にとらわれない柔軟な発想と、時代のニーズを先読みする感度を持った会社です。
業種 サービス/不動産仲介・不動産管理
設立 2002年9月
資本金 7億円
企業規模 110名

この求人を担当するアドバイザー

長谷川 勝巳 (ハセガワ カツミ)

男性 | 53歳 | プロフィール

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