アクト総合TOP > 人材をお探しの企業さまTOP > 2.紹介予定派遣事業：紹介予定派遣までの流れ
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ホームページ上のオーダーフォームまたは直接お電話にてご依頼下さい。
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- ▼紹介予定派遣システムのご説明
- アクトの会社概要、紹介予定派遣サービスシステムや料金体系についてご説明いたします。
- ▼ご依頼内容の確認
- 企業様の求める人物像や必要スキル、実務経験、勤務条件（派遣の場合、直接雇用の場合）などご依頼内容の詳細をヒアリングさせていただきます。
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登録スタッフデータから適任者を選出し、ご提案いたします。
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紹介予定派遣の場合、事前の面接や履歴書の提出を求めることが可能です。
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労働者派遣基本契約（初めてのお取引の場合のみ）と労働者派遣契約を締結します。
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派遣開始後もスタッフのフォローを行い、業務が円滑に進行するよう万全なサポート体制を整えています。また企業様へは随時状況を確認させていただき、コミュニケーションを図ります。
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派遣契約期間中に、企業様と派遣スタッフの意思を確認し、双方合意の上、正式採用となります。
決定した場合、企業様には雇用契約書または内定通知書等を作成していただきます。
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採用・不採用にかかわらず、派遣社員としての契約を終了いたします。
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企業様と正式な雇用契約を結び、直接雇用の社員として勤務をスタートいたします。
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残念ながら不採用、もしくは採用条件について双方が合意できなかった場合は、再度当社にて人選を行います。
